Давай посчитаем суммарный бюджет по всем Annex для Bondah на 2026й года, исходя из предоставленных данных. Я переведу всё в одну валюту, чтобы получить общую сумму инвестиций, которую нужно привлечь.
€802K
Годовой бюджет зарплат
€100K
Юридическая сторона и бухгалтерия
€420K
Маркетинг
€148K
Софт и сервера
€120K
Лояльность сотрудников
Комментарий к структуре расходов
Первые два года значительная часть бюджета уходит на маркетинг и HR — наша основная проблема сейчас заключается в нулевой узнаваемости бренда и нехватки ресурсов. Поэтому в 2025–2026 гг. мы активно инвестируем в продвижение, партнёрства и формирование команды.
С третьего года расходы оптимизируются за счёт эффекта масштаба и автоматизации процессов: бренд уже закрепится на рынке, что позволит снизить долю маркетинговых затрат, а также более гибко управлять численностью команды.
€6,500 будет достигнут с Года 6 и сохраняется в Году 7.
Клиентская база B2B
Ограничена 110, что отражает емкость рынка и физических реалий обслуживания клиентов.
Доля инвестора
19% будет давать быстро масштабируемый рост прибыли, делая проект привлекательным для вложений.
Дополнительная прибыль
В реальности чистая прибыль может быть на 10-15% больше с учетом вторичных продуктов в направлении - маркетинговых услуг для B2B.
Annex 1 — Годовой бюджет зарплат (€802k)
Annex 1 — Годовой бюджет зарплат (продолжение)
Annex 2 — Ежегодный бюджет на Юридическую сторону и бухгалтерию
Поддержка юрлиц и банковских счетов
€20,000
Платежные системы
€20,000
Налоги и их оптимизация
€30,000
Бухгалтерские услуги от аутсорсинговых компаний
€30,000
Итого: €100,000
Annex 3 — Годовой бюджет маркетинг
Annex 4. Годовой бюджет на hardware и software
Комментарий для инвестора по IT-бюджету
Все расходы направлены на создание стабильной, безопасной и масштабируемой инфраструктуры.
Бюджет покрывает как основную работу офиса и команд, так и ключевые инструменты для аналитики, разработки и мониторинга, что критично для B2B-сервиса, который продаёт аналитические продукты форекс-брокерам.
Annex 5. Годовой бюджет на лояльность
Комментарий для инвестора по программе лояльности
Программа направлена на удержание и мотивацию ключевых сотрудников, улучшение их профессионального уровня и здоровья, а также формирование сильной корпоративной культуры.
Такой подход повышает продуктивность и снижает риск текучести персонала, что критично для компании, ориентированной на B2B-продажи и разработку аналитических продуктов.
Итог по бюджетам на 2026й год
Давай посчитаем суммарный бюджет по всем Annex для Bondah на 2026й года, исходя из предоставленных данных. Я переведу всё в одну валюту, чтобы получить общую сумму инвестиций, которую нужно привлечь.
На первый год требуется примерно €1.590 млн для покрытия всех расходов на команду, маркетинг, инфраструктуру, юридическое сопровождение и лояльность сотрудников.
Оставшаяся сумма в €0,410 mln. EUR остается на 2027й год.
ARR Рынок B2B (основной)
6.6M€
SOM
Реально достижимый рынок
18M€
SAM
Доступный адресуемый рынок
60M€
TAM
Общий адресуемый рынок
Где TAM = 1000 брокеров платящих за лицензию по 5к в месяц.
Где SAM = 300 брокеров в месяц, которым реально нужно наше решение по тем или иным причинам.
Где SOM = Реально достижимая цель: 110 клиентов при среднем ARPU в 5000 EUR обеспечат достижение €6.6M ARR.
ARR Рынок B2C
€3.6M
SOM
Реально достижимый рынок
€57M
SAM
Доступный адресуемый рынок
€9.6B
TAM
Общий адресуемый рынок
Где TAM = 80 000 000 трейдеров во всем мире на всех рынках и каждый платит 10 EUR в месяц
Где SAM = 480k трейдеров, которых реально привлечь при текущих маркетинговых бюджетах, и получить €57.6M.
Где SOM = Реально достижимая цель: Первые 30000 клиентов обеспечат достижение €3.6M ARR
Спасибо за внимание!
Ждем предложения и вопросы от инвесторов по следующим контактам: